PER I DIPENDENTI DELLE COOP IN VALSUSA ARRIVANO LE BORSE DI STUDIO PER I FIGLI
VALSUSA – Sono 110 i riconoscimenti assegnati complessivamente, per un valore complessivo di 50 mila euro, ai ragazzi meritevoli. 80 borse di studio da 400 euro l’una sono andate agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado e 30 borse di studio, da 600 euro l’una, agli studenti universitari. L’assegnazione delle borse di studio è solo una delle azioni che il piano di welfare aziendale “Noi NovaCoop” dedica ai temi dell’assistenza, dell’istruzione e della formazione dei figli dei dipendenti, con l’obiettivo di semplificare la vita dei propri collaboratori offrendo risposte ai loro principali bisogni. La Cooperativa, infatti, nel corso dell’anno ha messo a disposizione dei contributi economici spendibili nei servizi educativi e di babysitting, nel percorso di aiuto compiti o in quello di aiuto allo studio per i figli dei dipendenti con DSA. In più, Nova Coop eroga un contributo ai dipendenti neogenitori come Bonus Asilo Nido e prevede la possibilità di richiedere prestiti agevolati per l’acquisto di libri scolastici.
GLI STUDENTI DELLA VALSUSA
Gli studnti meritevoli in Valsusa: Chiara Miletto (Meana di Susa, Liceo statale “Norberto Rosa”), Andrea Nucera (Rivoli, Itis Giulio Natta), Rossella Brozzu (Bussoleno, Liceo artistico), Rachele Periale (Susa, Liceo “Norberto Rosa”), Chiara Rosa D’Introno (Alpignano, Liceo scientifico Curie-Levi), Elizabeth Pia (Susa, IISS “Des Ambrois” di Oulx), Erica Pacher (Almese, “I.T.C.G. Galileo Galilei” di Avigliana), Tommaso Ricco (Almese, Liceo Scienze Umane “Norberto Rosa” di Susa), Andrea Franco Cena (Sangano, SAA School of Management)e Marika Celi (Susa, Facoltà di Scienze dell’Educazione presso Università di Torino).
