COLLEGNO – Un progetto finalizzato “All’incremento di abilità utili a fronteggiare con maggiore efficacia la complessità dell’attuale mondo del lavoro e ad accrescere le proprie opportunità di inserimento lavorativo“. Sono le parole del vice sindaco Garruto per descrivere il fiore all’occhiello tra le politiche lavorative messe in campo dal comune con “Collegno Investe nel Lavoro”. Il progetto, realizzato con risorse che ammontano a circa 179 mila euro, è rivolto ai cittadini collegnesi disoccupati o inoccupati iscritti al centro per l’impiego di Rivoli.
Il 60 per cento dei partecipanti ha trovato lavoro
Percorsi di orientamento per adulti e giovani per aumentare le competenze di coloro che sono in cerca di una occupazione. I risultati di questo impegno del comune di Collegno si possono notare dagli 82 tirocini rivolti ai cittadini, al cui termine il 60 per cento ha firmato un contratto di lavoro. “Il risultato ottenuto in questi anni di impegno e servizio prova quanto sia necessario per molti cittadini che sono rimasti senza occupazione conoscere quale sia l’approccio migliore per confrontarsi con un mondo complesso quale quello del lavoro – aggiunge Garruto – . Sapere cosa chiede il “mercato”, cosa fare per attualizzare il proprio curriculum aiuta a essere competitivi e ad ampliare le proprie opportunità”. Proposte concrete dunque quelle sostenute economicamente dal comune di Collegno. Nel bilancio di previsione del 2018, infatti, le opportunità offerte sono state arricchite di ulteriori percorsi. “Nelle politiche attive messe in campo dalla Città per rispondere alle esigenze dei cittadini e del mercato del lavoro sono stati coinvolti in progetti e percorsi strutturati in politiche attive per il lavoro più di 650 persone”.