COMUNICATO STAMPA – Presso il Palazzo Comunale di Sant’Antonino di Susa, si è tenuto un incontro conclusivo del tavolo di lavoro tra la Direzione dello stabilimento Purflux, le Organizzazioni Sindacali e l’Amministrazione Comunale, per la presa d’atto formale, accettata favorevolmente dalle parti, della sottoscrizione dell’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali di categoria (FIOM e FIM), relativo al premio di produzione 2026, avvenuta il 16 giugno 2026. L’intesa rappresenta il naturale sviluppo del percorso di confronto avviato nel mese di aprile, quando le parti avevano condiviso la volontà di ricostruire un clima di dialogo orientato alla continuità produttiva, alla tutela dell’occupazione e alla valorizzazione del sito industriale di Sant’Antonino di Susa. In quell’occasione erano stati individuati alcuni obiettivi comuni: definire il premio di risultato, consolidare un protocollo di collaborazione tra azienda, organizzazioni sindacali di categoria e istituzioni e introdurre un tavolo permanente di confronto. La firma dell’accordo raggiunto costituisce un importante passo avanti nel percorso condiviso e testimonia la capacità delle parti di raggiungere un’intesa attraverso il dialogo e la responsabilità reciproca.
Purflux Sant’Antonino di Susa: sottoscritto l’accordo sul premio
“L’Amministrazione Comunale esprime soddisfazione per il risultato raggiunto, che rappresenta un segnale positivo non solo per i lavoratori dello stabilimento, ma per l’intero territorio. La definizione del premio di produzione conferma infatti la volontà di investire sulla crescita dell’azienda, sulla valorizzazione delle professionalità e sul mantenimento di una presenza industriale strategica per Sant’Antonino di Susa e la Valle di Susa. «Fin dal primo incontro – dichiara il Vicesindaco Roberto Giuglard, che ha coordinato per conto dell’Amministrazione Comunale il tavolo di lavoro – il Comune ha scelto di svolgere un ruolo di facilitatore del dialogo, nella convinzione che la collaborazione tra istituzioni, impresa e rappresentanze dei lavoratori sia la strada migliore per affrontare le sfide del futuro. La sottoscrizione dell’accordo di oggi dimostra che il confronto costruttivo produce risultati concreti. È un segnale di fiducia per i lavoratori, per le loro famiglie e per tutta la comunità di Sant’Antonino.»
L’azienda prosegue la produzione
L’Amministrazione rinnova la propria disponibilità a proseguire il percorso di confronto avviato nei mesi scorsi, favorendo il dialogo tra le parti e accompagnando le future prospettive di sviluppo dello stabilimento, nella consapevolezza che la salvaguardia del lavoro e della competitività produttiva rappresentino un interesse condiviso da tutta la comunità. Anche le organizzazioni sindacali Confederali Unitarie CGIL e CISL del territorio dichiarano soddisfacente il primo risultato raggiunto: “Le organizzazioni confederali territoriali di CGIL e CISL ritengono soddisfacente il primo risultato raggiunto. Questo traguardo è frutto del grande impegno e del senso di responsabilità che, come sempre, contraddistinguono il ruolo puntuale del sindacato. Un plauso va alle categorie dei lavoratori e all’azienda stessa, oltre che all’Amministrazione Comunale di Sant’Antonino di Susa per la vicinanza e la partecipazione dimostrate: grazie al contributo di ciascuno, nel rispetto dei diversi ruoli, si è giunti a questa prima sigla dell’accordo tra le federazioni dei lavoratori e il gruppo dirigente aziendale. L’accordo introduce un aspetto importante: l’istituzione di una cabina di regia che avrà il compito di monitorare attentamente l’organizzazione e lo sviluppo dell’attività lavorativa sul territorio”.
